Fakta yang berkembang bahwa tidak sedikit institusi yang menerapkan manajemen otoriter. Semua harus tunduk pada pimpinan, bukan pada sistem organisasinya. Pola tersebut, tidak saja legitimate dalam lingkup organisasi itu sendiri, bahkan pada tatanan dan pranata sosial yang berkembang di masyarakat sekitarnya. Institusi demikian akhirnya memiliki tingkat kekuatan pengaruh yang tinggi terhadap implementasi sistem organisasi dan masyarakat sekitarnya (paternalistik). Sekolah bahkan masyarakat benar-benar dipola oleh
Curhat Mutu Pendidikan dengan Berbagi Kompetensi